摘要：上班时间打麻将的现象近来流行，本文就如何处罚上班打麻将而展开讨论。
上班打麻将在一定程度上可以帮助员工放松心情，但如果一旦沉迷其中，则会影响工作效率，甚至造成不可挽回的损失，所以对于上班打麻将，企业有必要采取相应的处罚措施。
根据《劳动法》等相关法律规定，雇主可以对违规的员工进行相应的处罚，以期员工从中吸取教训，并提醒大家守住职场规矩。除此之外，企业也可以根据自身的规章制度，制定出相应的处罚措施，以期实现有效的预防和惩罚。
一般来说，雇主会在第一次发现上班打麻将的情况时，先向员工警告，但如果是再次发现的情况，就要对员工进行适当的处罚，比如记过、记小过、开除等，如果员工因此而给企业造成损失，就要追究员工的责任，甚至追究法律责任。
此外，企业还可以制定一些特别的处罚措施，比如，在第一次发现上班打麻将的情况时，可以要求员工写保证书，以此来警告员工保持职场纪律，如再次违反，则承诺按照规定受到规定的处罚。
总之，上班打麻将是一种违反职场纪律的行为，雇主应当采取有力的措施，以防止此类行为的出现，保证职场纪律的实施，共同营造良好的职场氛围。
总结：本文就如何处罚上班打麻将而进行了讨论，雇主采取的处罚措施包括依据劳动法等相关法律规定对违规的员工进行相应的处罚，以及根据自身的规章制度制定的特别的处罚措施。通过有效的处罚措施，可以防止上班打麻将并维护职场纪律。
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